엄격한 실행자

인격서술

당신은 어떤 사건이나 사물에 대하여 분명한 입장을 가지며 자기주장이 뚜렷하고, 특히 중요한 일이라고 판단될 때는 더욱 그러한 면이 두드러지게 나타납니다.

또한 용감, 성실, 독립심을 특히 중요하게 여기므로 다른 사람의 단점에 대하여 상대방이 자신의 결점을 이해하지 못했거나, 그 단점을 보충하기 위하여 최선을 다하는 모습이 보이지 않을 시에는 그 상황을 받아들이기 어려워하는 경향이 있습니다.

항상 사무적이고 실무적인 성향이 있어서 분명한 명분이 보이고 확신이 있을 때 수용하며, 신뢰할 만하다고 스스로 증명되기 전에는 쉽게 사람을 신뢰하지 않으려 합니다.

가식 없는 솔직한 대화방식을 좋아하며 포장하는 것을 싫어하고 상대방이 참인지, 거짓 혹은 당신을 속이려 하는지 쉽게 느낄 수 있습니다.

화가 났을 때 감정 컨트롤이 어렵지만, 사랑하는 사람이나 친구들이 곤란에 처하거나 불공정한 일을 당하면 참지 않고 용감하게 나서서 문제를 해결하는 의리파‘이기도 합니다.

경쟁에 강하나 반드시 모든 경쟁에 참여하지는 않으며, 상대의 능력을 판단하기 전에는 쉽게 경쟁하지 않습니다.

반면에 일단 경쟁의 상황에 돌입하면 타인과의 경쟁에서 이길 수 있는 능력이 있음을 증명해 보입니다.

*기본관점 

현실은 냉정하고 잔혹하다고 생각하며 진리와 정의를 지키고자 노력하며, 불공정한 현실 속에서 권력을 잡은 사람이 선량하고 약한 사람보다 우세를 차지한다고 생각하며 약한 자들의 편에 서서 일을 추진하고자 합니다.

*생활관점 

강인한 사람이 되고자 스스로 노력하며 자신의 성장을 위해 배우고 노력하는 스타일입니다.

자신의 부족한 면을 보충하기 위하여 노력하며 자신을 보호하고 다른 사람을 배려하며 존중할 줄 압니다.

항상 철저한 준비 속에서 강한 역량을 비축하고 자신의 직감을 상당히 신뢰하는 편이며 타인의 존중을 받습니다.

*성격의 장점 -

용감하며 굳센 의지를 가졌고 매우 예의 바르고 공평하며 결단력 있고, 상대방을 배려하고 지지해주는 능력을 가졌습니다.

자기중심적 경향이 있어 자기주관이 분명하고 친구와의 우정을 중요시 하며, 항상 유비무환 형이며 사실적이고 사무적이지만 완고한 특질을 갖습니다.

*성격의 약점 

고집스럽고 비판적이며 약한 것을 싫어하고 불확실한 감정에 대한 강한 거부감을 가지고 있습니다.

존경하는 사람이 자신을 중요하게 여기지 않을까 두려워하며, 의존에 대하여 심리적 장애가 될 만큼 가장 두려워하는 경향이 있습니다.

*스트레스 원인

- 불법적인 요소, 혹은 불평등한 사건을 발견했으나 그것을 자신이 변화시키기에는 역부족이라고 느낄 때,

- 외부의 강한 압력에 대항하지 못하고 스스로 극복하기 어려울 때,

- 지나친 노동으로 피곤하고 고통스러울 때 스트레스를 받습니다.

*전환의 방법 

자신이 타인에 대한 강경함이나 저항에 대한 심리적 상태를 스스로 이해하여야 합니다.

강경함이나 저항에 대한 심리적 상태는 오히려 내면의 나약함을 감추려는 것이며, 자신도 사랑 받고 싶은 마음이 있음을 인정하는 것을 두려워하는 마음이 내재되어 있는 것입니다.

연약함은 당신이 취약한 부분인 유순한 감정을 체득하게 함으로써 자아 성장을 돕는 도구라는 것을 이해하고 있는 그대로 받아들이고 인정 하십시오.

행동하기 전에 다른 사람의 의견을 한 번 더 듣고 행동으로 옮기십시오.(충동자제)

자신의 생각과 다른 상황에서는 가능한 자신의 의견을 표현하십시오.

자신의 내면의 평안을 위하여 노력하고 그 느낌을 유지 할 수 있는 방법을 강구하십시오.

서로의 입장에서 상호 방법을 찾아보고 대화하면서 양보하는 법을 체득 하십시오.

*직업의 특징 

매우 적극적이며 목표 지향적이고 목표에 대한 달성 능력이 크며, 용감하게 쟁취하고 능숙하게 일을 통제하여 반드시 뛰어난 결과를 얻습니다.

상상과 긴 사색을 좋아하며 사고가 틀에 박히지 않았고 감상적인 면이 있는 반면 장기적인 계획가로 포부가 크고 적극적이며 경쟁력을 갖춘 사람을 높이 평가 합니다.

자신의 요구와 노력 방향에 대하여 분명하게 알고 항상 노력합니다.

리더십이 강하고 의지가 강하여 자기가 맡은 일은 끝까지 관철해 나가는 편이며 실행능력을 가졌습니다.

정확한 분석에 능하고 자기관념이 투철하며 감정 자제력이 뛰어난 전략가입니다.

*대화의 요령 밎 관계개선 방법 -

확실한 목표를 제시하고 결과 지향적으로 발전해 나가므로 개인의 개성과 차이점을 존중하여 주십시오.

상대방의 리더 방식을 최대한 존중하고 이를 잘 활용하여 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 공간을 제공하여야 합니다.

상대의 정서 상태를 파악한 후 감성에 호소하는 부드러운 방식으로 대화하며 슬기와 재능을 발전시키는 단계별 학습법으로 지도하면 더욱 효과적인 결과를 가져 올 수 있습니다.

자신의 감정을 절제하며 외형 보다는 내면을 중시하므로 이러한 면을 고려하여 대화 하십시오.

자존심을 존중하고 현재의 상황에 대하여 보호하여 주십시오.(개인의 사생활과 자존심 존중)

목표를 파악하고 실행하는 행동력에 대하여 충분히 지지하여 주십시오.

분명한 근거와 자신의 권한에 대한 범위를 명확히 제시하여 주십시오.